U Evropskoj uniji žene i dalje zarađuju manje od muškaraca, s prosečnom rodnom razlikom u platama od oko 13 odsto, što znači da za svaki evro koji zaradi muškarac, žena zarađuje samo 87 centi, istražuje portal bankar.me.
Ovo je saopšteno povodom Evropskog dana jednakih plata, koji ima za cilj podizanje svijesti o rodnoj neravnopravnosti u ličnim primanjima.
Kako ističu iz Evropske komisije, ova razlika u platama ekvivalentna je otprilike jednoj i po mesečnoj plati godišnje.
Iako je u proteklih pet godina zabeležen rast zaposlenosti žena za 2,9 odsto i smanjenje rodne razlike u platama za 1,5 procentnih poena, iz Komisije upozoravaju da i dalje postoje značajne prepreke. Glavni izazovi uključuju nedostatak dostupnih struktura za negu, što posebno pogađa žene, koje čine 90 odsto radne snage u sektoru nege.
Komisija je apelovala na države članice da investiraju u visokokvalitetne, pristupačne i dostupne usluge nege, kako bi se omogućilo veće učešće žena na tržištu rada i ojačala ekonomska otpornost Evrope.
Tržište rada u EU i dalje je rodno segregirano, pri čemu su žene dominantno prisutne u slabije plaćenim sektorima i često rade sa skraćenim radnim vremenom, što ugrožava njihovu dugoročnu finansijsku sigurnost.
Evropska komisija je istakla važnost potpune primene Direktive o transparentnosti plata, koja predviđa pravo zaposlenih na informacije o platama, izveštavanje o rodnoj razlici i zajedničke procene plata, čime se dodatno podstiče smanjenje rodne neravnopravnosti u platama.
Izvor: Novosadska TV
