Potpisivanjem sporazuma između Pokrajinskog sekretarijata za privredu i turizam, Nacionalne službe za zapošljavanje i Nacionalnog saveta mađarske nacionalne manjine, omogućeno je da se psihofizičko testiranje budućeg nastavnog i nenastavnog osoblja u Vojvodini sprovodi i na mađarskom jeziku.
Pokrajinski sekretar za privredu i turizam, Nenad Ivanišević, istakao je značaj ovog sporazuma u kontekstu izuzetno dobrih odnosa između Srbije i Mađarske, kao i međuetničkih odnosa u AP Vojvodini. Ivanišević je naglasio da ovaj sporazum potvrđuje da je Srbija zemlja u kojoj svi građani imaju ravnopravan pristup svojim pravima, uključujući pravo na testiranje i ostvarivanje prava na maternjem jeziku.
„Pozivam i druge nacionalne savete da iskoriste ovo pravo, jer je važno da svaki građanin može da ostvari svoja prava bez prepreka u jeziku,“ dodao je Ivanišević.
Arpad Fremond, predsednik Mađarskog nacionalnog saveta, izjavio je da ovaj sporazum predstavlja značajan korak ka unapređenju zapošljavanja mađarskih stručnjaka u obrazovnim ustanovama u Vojvodini, čime se dodatno podržava obrazovanje na mađarskom jeziku.
„Ovo je rezultat dugogodišnje saradnje i napora da se stvori inkluzivni obrazovni sistem koji omogućava svakom građaninu, bez obzira na nacionalnu pripadnost, da ostvaruje svoja prava,“ rekao je Fremond.
Testiranje nastavnika i nenastavnog kadra na mađarskom jeziku sprovodi se putem Nacionalne službe za zapošljavanje koja angažuje sertifikovane psihologe koji govore mađarski jezik. Direktorka pokrajinske Nacionalne službe za zapošljavanje, Snežana Sedlar, istakla je da je prošlogodišnji interes za ovaj vid testiranja bio veliki, te očekuju još veći broj kandidata ove godine.
Ovaj sporazum doprinosi jačanju obrazovnog sistema u Vojvodini i omogućava pripadnicima mađarske zajednice da lakše pristupe procesu zapošljavanja u obrazovnim ustanovama.
