Realne plate niže nego prošle godine.
Realna zarada u Srbiji, prema podacima Ministarstva finansija, niža je za 1,5 odsto nego u istom periodu prošle godine. Najgore su prošli zaposleni u javnim preduzećima, kojima je realna zarada u martu čak za 13,8 odsto niža nego pre godinu dana.
Izvesno je da će se pad realnih zarada nastaviti i narednih meseci, pošto je povećanje plata iz januara „pojedeno“ visokom inflacijom, a prostora za nove povišice nema, ni u privatnom ni u državnom sektoru.
Visoka inflacija, koja je u martu ove godine dostigla čak 16,2 odsto na godišnjem nivou, da bi sada pala na 13,7 odsto dovela je do pada realnih zarada.
Pad realnih zarada počeo je još u oktobru prošle godine, kada su zarade su bile realno manje za 0,8 odsto u odnosu na oktobar 2021. godine.
Trend pada realnih zarada se nastavio, pa je u martu ove godine, prema podacima ministarstva finansija, realna zarada u proseku manja za 1,5 odsto nego pre godinu dana.
Posebno su pogođeni zaposlenih u javnom sektoru: neto zarada je u aprilu 2022. godine bila za 3,3 odsto manja nego u aprilu 2021. godine, da bi u martu ove godine bila realno manja za čak 5,4 odsto nego što je pre godinu dana.
Najgore su prošli zaposleni u javnim preduzećima, kojima je zarada u martu čak za 13,8 odsto niža nego pre godinu dana.
U sektoru obrazovanja i kulture, realni pad neto zarada počeo je još u septembru 2021. godine, tako da oni već 18 meseci svakog meseca beleže pad standarda.
Jedini koji su nešto „profitirali“ su penzioneri, koji zahvaljujući vanrednim povećanjima penzija u martu ove godine imaju rast primanja od pet odsto.
Opširnije pročitajte ovde.
Izvor: Nova Ekonomija
